В случаях, когда иностранный рабочий, занятый в израильском хозяйстве или у частного работадателя, вынужден по тем или иным причинам поменять место работы или работадателя, в Министерстве внутренних дел Израиля существует процедура под названием “Порядок изменения места работы для иностранных рабочих”. Эта процедура предусматривает подачу ходатайств иностранными рабочими в МВД для рассмотрения и разрешения облегченного и ускоренного перехода от одного работадателя к другому в той же отрасли.
Важно подчеркнуть, что данная процедура распространяется только на иностранных рабочих, нанятых работадателем (имеющего законное разрешение на использование труда иностранных рабочих) и занятых в следующих областях: уход за больными и престарелыми, сельское хозяйство и промышленность.
Ниже приводится не полный перечень требований и условий, указанных в “Порядке изменения места работы для иностранных рабочих”:
Нет ограничений на количество переходов иностранного рабочего от одного работодателя к другому в той же отрасли.
При подаче заявления необходимо предъявить заграничный паспорт действительный на 6 месяцев больше срока, указанного в разрешении на работу.
Иностранный рабочий должен поставить в известность МВД о переходе к другому работадателю.
По истечении трудового соглашения с предыдущим работадателем и для устройства к новому, иностранному рабочему полагается льготный период сроком на 90 дней.
Максимальное время пребывания иностранного рабочего в Израиле составляет 63 месяцев. В случае, если иностранный рабочий, занят вобласти ухода за престарелыми и находится в Израиле более 51 месяца, ему не будет выдана виза для трудоустройства на новое место работы (за исключением особых случаев, предусмотренных в “Законе о възде в Израиль” для ухода за больными и престарелами гражданами).
У адвоката Матана Ходорова большой опыт в оказании помощи и Содействия в ведении большого ряда процедур в Министерстве внутренних дел. Наша фирма сопровождает обращающихся к нам на всех этапах процесса, начиная с консультации и до подготовки документов, запросов, поддержки и участии на совещаниях и интервью в МВД, подачи и ведении исков против МВД в различных судах.