מילון מונחים

זכויות עובדים זרים

בקצרה

עובד זר זכאי לשכר מינימום, ביטוח רפואי, מגורים הולמים ושאר הזכויות שבדיני העבודה.
נכתב ונבדק על ידי עו"ד מתן חודורוב

זכויות עובדים זרים – עובד זר זכאי לשכר מינימום, ביטוח רפואי, מגורים הולמים ושאר הזכויות שבדיני העבודה.

מה זה זכויות עובדים זרים?

עובדים זרים נהנים מאותן זכויות עבודה כמו עובדים ישראלים, כמו שכר מינימום, ימי חופשה, מחלה ושעות נוספות. בנוסף, חוק עובדים זרים מטיל על המעסיק חובות מיוחדות.

הפרת זכויות היא תופעה מוכרת, ועובדים זרים רשאים לפנות לבית הדין לעבודה.

היבטים משפטיים

  • המעסיק חייב לתת לעובד חוזה כתוב בשפה שהוא מבין.
  • המעסיק חייב לבטח את העובד בביטוח רפואי ולספק לו מגורים הולמים.
  • עובד זר רשאי לתבוע בבית הדין לעבודה גם אם עזב את ישראל.

מאמרים רלוונטיים

שאלות נפוצות

האם מעסיק רשאי להחזיק בדרכון של העובד?

לא. החזקת דרכון של עובד היא עבירה.

למי פונים כשזכויות מופרות?

לעורך דין, לארגוני סיוע או לבית הדין לעבודה.

מונחים קשורים

עובד זר · פיקדון עובד זר · החזר מס לעובד זר

המידע במילון כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. לבדיקת המקרה שלכם ניתן לפנות למשרד עו"ד מתן חודורוב בטלפון 072-330-4144.

בעמוד הזה

יש לכם שאלה בנושא?

נבדוק את המקרה שלכם ונסביר מה האפשרויות.

לתיאום ייעוץ072-330-4144

עוד מונחים מהמילון

לכל המילון ›

מניעת כניסה

רישום שחוסם כניסה עתידית לישראל לתקופה מסוימת, למשל אחרי שהייה שלא כדין או הרחקה.

בן / בת זוג זר

בן זוג שאינו אזרח ישראלי, ומבקש מעמד בישראל מכוח הקשר הזוגי עם אזרח או תושב קבע.

ערר פנימי

הליך מקדים שבו מבקשים מפקיד בכיר יותר ברשות האוכלוסין לבחון מחדש החלטה, לפני הגשת ערר מנהלי לבית הדין לעררים.

משרד עו"ד מתן חודורוב

דיני הגירה, מעמד ואזרחות · ז'בוטינסקי 7, רמת גן